Técnico de innovación en procesos industriales para la fabricación de tableros derivados de la madera

Cesefor es un centro de servicios e  investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo de más de 80 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto. 

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

• Comprometida con la organización
• Capaz de trabajar en equipo
• Responsable y proactiva en el trabajo
• Honesta y respetuosa 
• Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

• Meticulosa en el trabajo, con enfoque de calidad.
• Capacidad de análisis y redacción.
• Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas
• Inquieta, que busca transformar la sociedad desde el sector forestal.
• Dinámica y capaz de trabajar en equipo. 
• Responsable, que se anticipa a los problemas y tiene iniciativa en buscar las mejores soluciones.

Descripción del puesto:

Trabajarás como Técnico de innovación en procesos industriales para la fabricación de tableros derivados de la madera en el grupo de Química y reconstitución de la Madera en el área de Industria y Construcción con madera en Cesefor.

Liderarás la coordinación de proyectos europeos en el ámbito de la evaluación y mejora ambiental de los procesos de fabricación de los tableros derivados de la madera en los que darás impulso a la participación activa de empresas del sector y aseguraras una transferencia efectiva de los resultados entre los proyectos y las empresas.

Trabajarás en proyectos orientados a la mejora de la sostenibilidad de estos procesos productivos, enfocándote primordialmente en los proyectos europeos CALIMERO (https://cordis.europa.eu/project/id/101060546) y LCA4BIO (https://cordis.europa.eu/project/id/101135371).

Planificarás y ejecutarás los trabajos de ambos proyectos, incluyendo:

• La definición de casos de estudio para la mejora de la sostenibilidad de la industria de la fabricación de tableros derivados de la madera (p.ej. la sustitución de adhesivos convencionales por bioadhesivos, identificación y análisis de tecnologías alternativas…).
• Investigación bibliográfica en procesos y tecnologías innovadores y sostenibles en la industria de los tableros derivados de la madera.
• Organización de talleres y otras actividades de transferencia con miembros del sector para estudiar sus necesidades y transferir los resultados de los proyectos.
• Redacción de entregables.
• Participación en reuniones de proyecto (internacionales) y presentación de resultados.
• Coordinación de los proyectos, gestionando las tareas y plazos; sirviendo de enlace entre las empresas colaboradoras y los diferentes departamentos de CESEFOR, con el fin de conseguir una ejecución en plazo y calidad.

Colaboraras en proyectos de I+D+i en el ámbito de la química y la reconstitución de la madera, para lo cual Cesefor cuenta con un equipamiento completo de prototipado y laboratorio de ensayos, https://vimeo.com/761262396/93eb0674ac. 

Colaborarás en el desarrollo de nuevas propuestas de proyectos.

Trabajarás de forma muy cercana a la industria (incluyendo visitas), colaborarás en la identificación de sus necesidades y desarrollarás soluciones que mejoren la competitividad del sector.

Estarás involucrado en proyectos financiados con fondos públicos y en proyectos de asistencia a empresas.

Perfil del puesto:

Imprescindible:

• Formación: Ingeniería química, de procesos, ambiental, de materiales, industrial, Forestal, Montes, o similares.
• Experiencia profesional en materiales lignocelulósicos o en procesos de fabricación de materiales.
• Experiencia profesional en gestión o ejecución de proyectos europeos, agilidad en el trato con socios, iniciativa e independencia.
• Inglés avanzado, escrito y oral (parte de la entrevista se hará en inglés).
• Capacidad de redacción de entregables en español e inglés.
• Experiencia en investigación bibliográfica y revisión de artículos científicos.

Valorable:

• Experiencia en entorno de investigación.
• Doctorado.
• Conocimiento en las siguientes materias:
  • Procesos industriales de fabricación de tableros derivados de la madera.
  • Análisis de Ciclo de Vida.
  • Tratamiento, transformación o recubrimientos para madera.

Condiciones contractuales:

Tipo de contrato: Indefinido.

Fecha prevista de alta: Inmediata.

Salario: A convenir en función de adecuación del perfil del candidato al puesto

Procedimiento:

Documentos a presentar: Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo

Plazo: 05/03/2024.

Criterios de selección: Valoración de cv y entrevista personal

Otros:

Discapacidad:

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad:

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción  activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados. 

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.

Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva. 

Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.